Så kan AI minska HR:s administration
Hur mycket av HR:s tid går åt till administration, manuella processer och system som kräver onödig handpåläggning?
HR-system ska göra arbetet enklare. Ändå behöver HR ofta lägga tid på att flytta information, hantera manuella steg och få olika processer att fungera tillsammans.
Så vad kan tekniken ta hand om, och vad händer med HR-rollen när mer av det administrativa arbetet kan ske i bakgrunden?
HRnytt bjuder tillsammans med Sympa in till ett frukostevent den 17 september där Viktoria Kolmodin, Solution Architect på Sympa, delar sina perspektiv på hur smartare HR-teknik och AI kan minska friktion i vardagen och ge HR bättre förutsättningar att fokusera på verksamheten.
Under morgonen pratar vi om vilka delar av HR-arbetet som kan förenklas, hur komplexa processer kan bli lättare att hantera och hur AI kan avlasta delar av det administrativa arbetet.
Det här får du veta mer om:
- Var i HR-arbetet det finns potential att minska manuella och administrativa moment
- Hur teknik kan hantera mer av komplexiteten i bakgrunden
- Hur HR-processer kan bli enklare att arbeta med, utan att verksamhetens behov förenklas bort
- Hur AI kan användas för att avlasta delar av det administrativa arbetet
- Hur mindre administration kan ge HR mer tid till verksamhetsnära och strategiska frågor
Du får också möjlighet att träffa andra inom HR och utbyta erfarenheter över frukost.
När: 17 september, 08:00-09:15
Frukost serveras: 08:00-08:30
Plats: Gamestreet 1, Magnus Ladulåsgatan 1, Södermalm, Stockholm
Pris: Kostnadsfritt
